oportunidades de trabalho


Stakeholders contactado usando esta forma que indica a posição que deseja aplicar.


POSIÇÃO:
Certificação Gerente Técnico

ABLE:
Professional grau ou Engenheiro Agrônomo ou a agricultura ou veterinária ou zootécnica ou alimentos.

EXPERIÊNCIA:
mínimo 2 anos de experiência em atividades de produção agrícola e / ou agro-ecológico antes ou depois do término dos estudos académicos mencionados.
Conhecimento em produção agrícola tropical, de café, cacau.

TAREFAS:

  • O contato direto com os clientes da região, perfil de negócios.
  • Realizar a avaliação do relatório de inspecção.
  • Realizar análise de risco anual para todos os projetos.
  • Emissão decisão de certificação de acordo com procedimentos, instruções e catálogo pena.
  • Coordenar a aplicação eficaz das alterações do nível procedimentos, instruções e políticas de certificação que afetam suas áreas de atuação e comunicação relevante, que é responsável.
  • Definir o monitoramento e vigilância dos processos de certificação, com base na validação de endereços e garantir a sua implementação.
  • trem, preparando a proposta de qualificação e conduzir avaliações iniciais dos inspectores.
  • Receba todos os relatórios de inspecção e para avaliá-lo assim.
  • Executar e monitorar as comunicações técnicas enviadas aos clientes.

HABILIDADES:

  • Excelente manuseio relações pessoais.
  • Foco em resultados.
  • Planejamento e organização.
  • proatividade.
  • reatividade.
  • autonomia.
  • Trabalho em equipe.
  • tolerância pressão.

 


POSIÇÃO:
Gerente de avaliação

ABLE:
Titulo profissional: engenheiro agrônomo ou a agricultura, veterinário, zootécnico.

EXPERIÊNCIA:

  • mínimo 5 anos de experiência em atividades de produção agrícola e / ou agro-ecológico antes ou depois do término dos estudos académicos mencionados.
  • A experiência de campo / Auditorias.
  • Conhecimento do sistema de gestão da qualidade.
  • ISO conhecimento normas / SEGURANÇA ALIMENTAR.
  • indicadores de acompanhamento Conhecimento.
  • Intermediário-avançado conhecimento Inglês.
  • competências desejáveis ​​na interpretação dos resultados dos testes laboratoriais (desperdiçar)

TAREFAS:

1.- gestão operacional:

  • Definição e acompanhamento do plano anual de avaliação e definição dos recursos necessários para atingir este plano.
  • Monitoramento de prazos e tarefas de avaliação realizada por auditores.
  • criação, validação, implementação e monitoramento do plano anual de gestão de risco.
  • Certifique-se de que o planejamento de inspeção é feito corretamente e no tempo.

2.- competências de gestão:

  • A contratação de avaliação do pessoal.
  • Execução e acompanhamento do processo de qualificação inicial para auditores, incluindo partes teóricas (treinamento) e práticas (Observação e Monitorização).
  • criação, implementação e monitoramento do plano de formação anual para auditores (metodologia de inspeção, procedimentos, ferramentas e regulamentos).
  • A realização de avaliações anuais auditores.
  • Decisão sobre qualificação para auditores.
  • Implementação e monitoramento de qualificação condições e ações corretivas decidido após monitoramento e avaliação.
  • criação, implementação e monitoramento do plano de monitoramento anual.
  • Aprovação e gestão de conflitos de interesse para os auditores.

3.- Gestão de qualidade:

  • atividades de gestão de sinistros relacionados à avaliação.
  • Acompanhamento das auditorias interna e externa: resposta e implementação de ações corretivas.
  • Estabelecer metas de qualidade (prazos, relatórios de qualidade, feedback dos clientes, etc)